Líderes en Gestión del Cambio en América Latina
En ochouno guiamos a las organizaciones a desarrollar una cultura del cambio para que tengan la oportunidad de transformarse exitosamente.
Diagnosticamos, preparamos y aseguramos que la organización este lista para el cambio. Te guiamos por este proceso con soluciones enfocadas en procesos críticos de evolución e innovación con nuestro propio marco de trabajo GMIC®.
Ofrecemos un servicio flexible, puntual y especializado de gestión del cambio, para lograr una efectiva y eficiente adopción en sus procesos de transformación. Contamos con un equipo de expertos certificados en diferentes metodologías de cambio.
Colaboración con distintas áreas de la empresa para incrementar la capacidad de Comunicación interna en la organización o proyecto y asegurar la alineación, motivación y enfoque de todas las áreas hacia el cumplimiento de los objetivos.
Transformando exitosamente desde 2015 más de 200 proyectos de transformación con nuestro marco de trabajo propietario. GMIC® es un marco de trabajo estructurado que te ayuda a gestionar y asegurar la adopción del cambio en cualquier proceso de transformación: Culturales, Procesos, Tecnológicos, entre otros.
Investigar, estructurar y definir un marco estratégico de solución identificando riesgos y premisas del proyecto.
Asegurar el cumplimiento y adecuada implementación de los planes, a través de indicadores de adopción del cambio.
Marco de trabajo con el plan de transformación, realizando un diagnostico con soluciones y entregando una estrategia integral.
Incorporar el cambio en la organización, asegurando la continuidad y sostenibilidad del mismo.
Conectamos la estrategia de cambio con planes de gestión del cambio.
La experiencia de trabajo con ochouno es muy buena porque en un proyecto nuevo para la organización hemos trabajado muy bien con el expertice del equipo en el manejo de procesos de cambio, destacando la flexibilidad, la adaptabilidad del equipo para garantizar el major apoyo y el mayor impacto de manera medible.
Es un aliado experto en el tema de gestión del cambio atento a flexibilizar las soluciones que ofrece a sus clientes, es un equipo que cuenta con personas talentosas y que se caracteriza por ese buen nivel de servicio.
La experiencia de trabajo con ochouno ha sido muy alentador y motivador, a partir de la incursión en gestión del cambio de manera profesional estamos haciendo de manera diferente, empezamos a ver resultados casi de manera inmediata, pero ese cambio en la organización ya esta pasando y ha sido gracias al esfuerzo que hemos hecho juntos.
Un partner estratégico, definitivamente han capitalizado toda su experiencia con gestión del cambio, manejo de resistencias, gestión de las comunicaciones, toda la parte de capacitación de usuarios y justamente eso es lo que L’Oréal esta requiriendo.
La experiencia ha sido muy enriquecedora para ambas partes porque nos han ayudado sobre metas y necesidades muy especificas, hemos cocreado juntos de una forma muy innovadora, creativa pero también muy cercana a la cultura de la compañía, soluciones relacionadas con administración del cambio, comunicación y entrenamiento.
Cuéntanos, cómo podemos apoyarte en tu proyecto de transformación.