En los últimos 9 años
Nos importa como nos ven
ochouno® es …
- Es una empresa diferente que va más allá de las necesidades que externamos.
- Una empresa joven, con gente muy talentosa y muchas ganas de sobresalir.
- Un servicio que le da mucha fuerza a tu negocio.
Nuestros servicios
Consultoría en GdC
Con la consultoría en Gestión del Cambio, diagnosticamos, preparamos y aseguramos que la organización este lista para el cambio. Te guiamos por este proceso con soluciones enfocadas en procesos críticos de evolución e innovación apalancados con nuestro marco de trabajo GMIC®.
read moreChange on Demand
Ofrecemos un servicio flexible, puntual y especializado de gestión del cambio, para lograr una efectiva y eficiente adopción en sus procesos de transformación. Contamos con un equipo de expertos certificados en diferentes metodologias de cambio.
read moreCaaS – DaaS
Colaboración con distintas áreas de la empresa para incrementar la capacidad de Comunicación interna en la organización o proyecto y asegurar la alineación, motivación y enfoque de todas las áreas hacia el cumplimiento de los objetivos.
read moreMarco de trabajo propio Global Model in Change by ochouno®
Un nuevo marco de trabajo para gestionar proyectos de cambio con éxito.
GMIC® es un marco de trabajo estructurado que te ayuda a gestionar y asegurar la adopción del cambio en cualquier proceso de transformación: Culturales, Procesos, Tecnológicos, entre otros. Con más de 35 años de experiencia acumulada apoyando los procesos de transformación. Primero en México y cuarto en América Latina en contar con la certificación Qualified Education Provider por la ACMP Global, al contar con los estándares para la Gestión del Cambio.
Estas son las fases que componen nuestro marco de trabajo:
Estas son las fases que componen nuestro marco de trabajo:
Estructurar
Investigar, estructurar y definir un marco estratégico de solución identificando riesgos y premisas del proyecto.
Asegurar
Asegurar el cumplimiento y adecuada implementación de los planes, a través de indicadores de adopción del cambio.
Alinear
Marco de trabajo con el plan de transformación, realizando un diagnostico con soluciones y entregando una estrategia integral.
Mantener
Incorporar el cambio en la organización, asegurando la continuidad y sostenibilidad del mismo.
Conectar
Conectamos la estrategia de cambio con planes de gestión del cambio.
Nuestra experiencia En iniciativas estratégicas de transformación la confirman nuestros clientes:
FAQ
Nuestro centro de operaciones se encuentra en la ciudad de Monterrey, Nuevo León, México. Adicionalmente contamos con partners en Colombia y Estados Unidos. Y gracias al teletrabajo nuestro servicio y operación llega a más de 15 países en América Latina.
A través de nuestro marco de trabajo propietario Global Model In Change by ochouno. Un marco de trabajo estructurado que te ayuda a gestionar y asegurar la adopción del cambio en cualquier proceso de transformación: Culturales, Procesos, Tecnológicos, entre otros.
Para conocer más acerca de nuestros servicios puedes contactarnos al +52 (55) 8009 9117 o escribirnos a contacto@ochouno.com y te contactaremos con nuestra área de comercial para dar seguimiento puntual a tu caso. También puedes seguirnos en nuestras redes sociales oficiales para conocer más de nuestra experiencia y sobre la gestión del cambio.
Para contactar a un consultor y conocer más acerca de nuestros servicios puedes contactarnos al +52 (55) 8009 9117 o escribirnos a contacto@ochouno.com
Testimoniales
La experiencia de trabajo con ochouno es muy buena porque en un proyecto nuevo para la organización hemos trabajado muy bien con el expertice del equipo en el manejo de procesos de cambio, destacando la flexibilidad, la adaptabilidad del equipo para garantizar el major apoyo y el mayor impacto de manera medible.
Kemil Carbuccia
Es un aliado experto en el tema de gestión del cambio atento a flexibilizar las soluciones que ofrece a sus clientes, es un equipo que cuenta con personas talentosas y que se caracteriza por ese buen nivel de servicio.
Sandra Gallón
La experiencia de trabajo con ochouno ha sido muy alentador y motivador, a partir de la incursión en gestión del cambio de manera profesional estamos haciendo de manera diferente, empezamos a ver resultados casi de manera inmediata, pero ese cambio en la organización ya esta pasando y ha sido gracias al esfuerzo que hemos hecho juntos.
Rocío Moreno
Un partner estratégico, definitivamente han capitalizado toda su experiencia con gestión del cambio, manejo de resistencias, gestión de las comunicaciones, toda la parte de capacitación de usuarios y justamente eso es lo que L’Oréal esta requiriendo.
Ricardo González
La experiencia ha sido muy enriquecedora para ambas partes porque nos han ayudado sobre metas y necesidades muy especificas, hemos cocreado juntos de una forma muy innovadora, creativa pero también muy cercana a la cultura de la compañía, soluciones relacionadas con administración del cambio, comunicación y entrenamiento.
Noelia Vallejo
“Es una agencia acompañada de gente que sabe, gente que esta tratando de ayudarte gente que se está acercando a ti. Es una especie de servicio con una serie de herramientas desarrolladas que le dan mucha fuerza a tu negocio.”