Consultor Change Management
En ochouno® siempre estamos buscando al mejor talento para que se unan a un equipo de expertos de alto rendimiento. Entonces, si tiene la pasión para trabajar con algunas de las empresas más grandes del mundo, ¡está es tu oportunidad!
Responsabilidades
- Responsable de lograr que las personas adopten el cambio en el o los proyectos donde participa, a través de diseñar estrategias, diagnosticar audiencias y proponer acciones de mitigación para los riesgos identificados, evaluando y reportando los avances.
- Ejecutar los proyectos utilizando el marco de trabajo de Ochouno Global Model in Change GMIC
Actividades a realizar
- Elaboración de estrategias de Gestión del Cambio para el o los proyectos donde participa.
- Elaboración de Planes de Gestión del Cambio para el proyecto.
- Ejecución de actividades definidas en la estrategia y planes de Gestión del Cambio.
- Evaluaciones y diagnósticos de las diferentes audiencias.
- Definir y evaluar indicadores de desempeño para la adopción.
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Elaborar la estrategia y plan de capacitación en equipo con el cliente.
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Elaboración de entregables definidos en la metodología de Proyectos de Ochouno.
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Colaborar con el Consultor de Comunicación y PM para asegurar la ejecución y seguimiento de actividades.
Experiencia
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Profesionista titulado en: Psicología, Administración de empresas, Comunicación, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos.
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Por lo menos 5 años de experiencia en Change Management (Procesos de gestión del cambio).
- Certificación Prosci, Kotter o HCMBOK (deseable)
- Inglés avanzado (Indispensable)
¿Te interesa? Envía tu curricular a yvillarreal@ochouno.com