Equipo de trabajo
Isabel Collazos López
Socio Director & Directora General
Colombiana, Diseñadora Industrial, radica en México desde el 2012, cuenta con maestría en Administración de Negocios y master en Marketing, así mismo es coach ejecutiva y consultor senior en Change Management y transformación cultural y organizacional.
Rafael Leal González
Socio Director & Director de Transformación
Licenciado en Ciencias Computacionales egresado de la Universidad Autonoma de Nuevo León, colaboró por más de 25 años en PEPSICO ocupando diferentes posiciones en el área de tecologías de la información, especialista en transformación de negocios.
Eduardo Collazos López
Socio Director & Coordinador Comunicación
Colombiano, publicista, mercadólogo y diseñador. Con más de 10 años de experiencia en el área de diseño y comunicación, participando en más de 60 proyectos en empresas trasnacionales con certificación en gestión del cambio por parte de Global Model In Change by ochouno®.
Gerusa Tinasi de Oliveira Maia
Directora de Operaciones
Ingeniera Industrial egresada de la Universidad Federal de Sao Carlos (Brasil), con una maestría en Ingeniería en Brasil y una maestría en Administración y Dirección de Empresas por la EGADE Business School (Mexico). Ha colaborado por casi 20 años en compañías multinacionales como Dürr, Valeo y GE Plastics, en áreas de Gestión de Proyectos, PMO, Transformación Lean, Proyectos SAP y Optimización de Procesos.
Eugenio López
Gerente Regional de Ventas
Licenciado en Negocios Internacionales por parte del Tecnológico de Monterrey. Emprendedor y vendedor con experiencia en la industria alimentaria, financiera y de seguros. Ha desarrollado estrategias de venta y posicionamiento de los servicios de gestión del cambio enfocado en maximizar el impacto de nuestras soluciones a través de propuestas adaptadas a las necesidades de cada cliente.
Sandra Rodríguez
Gerente Desarrollo de Negocios
Es Licenciada en Psicología Empresarial con certificación en ChM por PROSCI, GMIC y Change Lab. Con 16 años de experiencia en gestión del cambio, cocreadora de nuestro marco de trabajo GMIC. Ha trabajado en proyectos y capacitado en compañías como GDA, COPPEL, Postobón Colombia, FEMSA Comercio, L´Oréal, HEB, Grupo Azucarero México, entre otras.
Nicolás Bobadilla
Coordinador de Comunicación
Profesional en Comunicación Social bilingüe con más de 12 años de experiencia, especializado en marketing digital, comunicación organizacional, gestión del cambio y periodismo. Con capacidad de innovación, visión estratégica, liderazgo, orientación a objetivos y cumplimiento de indicadores de rendimiento.
Camila González
Líder de Cuenta Change Management
Psicóloga, especialista en Gestión del Cambio, transformación y cultura organizacional, cuenta con experiencia en diversas industrias y países con un enfoque centrado en las personas, ayudando a las organizaciones a adaptarse y prosperar en entornos dinámicos y desafiantes.
Katia Salgado
Líder de Cuenta Change Management
Consultor en Gestión del Cambio con más de 20 años de experiencia liderando transformaciones organizacionales en diversas industrias. Especializado en sensibilización de líderes, gestión de la resistencia y diseño de estrategias de adopción, ha trabajado con equipos multiculturales y entornos complejos para asegurar transiciones exitosas.