Después de más de una década acompañando
transformaciones en Latinoamérica,
decidimos hacer consultoría de forma distinta.
- Medimos el cambio.
- Aseguramos la adopción.
- Desarrollamos capacidad en las organizaciones.
Esa experiencia nos llevó a desarrollar GMIC®, nuestro marco de trabajo para gestionar el cambio, medir la adopción, y asegurar que la transformación genere resultados reales.
Desde entonces trabajamos con una convicción clara:
El cambio no se implementa, se adopta.
En 2015, nacimos con la premisa de guiar y acompañar a las organizaciones en sus procesos de transformación.
Latinoamericanos acompañando cambios latinoamericanos.
Las transformaciones en la región no se gestionan solo con metodologías heredadas, se gestionan entendiendo la cultura y la realidad organizacional latinoamericana.
Esta experiencia nos llevó a plantear la gestión del cambio desde otra perspectiva y luego de una investigación exaustiva en toda Latinoamerica da el origen al libro «La gestión del cambio en Latinoamérica – La clave para una transformación organizacional exitosa», una obra maestra de nuestra Directora Isabel Collazos.
Quienes hacen que el cambio ocurra
Isabel Collazos
Rafael Leal
Eduardo Collazos
Gerusa Tinassi
Isabel Collazos
Rafael Leal
Eduardo Collazos
Gerusa Tinassi
Nicolás Bobadilla
Coordinador de Comunicación y Diseño
Somos un equipo
que vive el cambio en el día a día.
Katia Salgado
Consultor Sr Gestión del Cambio
Paulo Mireles
Consultor Sr Gestión del Cambio
Víctor Soto
Consultor Sr Gestión del Cambio
Sofía de María P.
Consultor Jr Gestión del Cambio
Juan Sebastian T.
Consultor Jr Gestión del Cambio
Diana Milena V.
Coordinador de Procesos Centrales de Talento.
Julián Andrés N.
Marketing
Tatiana Villabón
Consultor Sr Gestión del Cambio
Maria Camila G.
Consultor Sr Gestión del Cambio
Rocío Cruz
Consultor en Diseño Gráfico
Somos un equipo
que vive el cambio en el día a día.
Nicolás Bobadilla
Coordinador de Comunicación y Diseño
Katia Salgado
Consultor Sr Gestión del Cambio
Paulo Mireles
Consultor Sr Gestión del Cambio
Víctor Soto
Consultor Sr Gestión del Cambio
Sofía de María P.
Consultor Jr Gestión del Cambio
Juan Sebastian T.
Consultor Jr Gestión del Cambio
Diana Milena V.
Coordinador de Procesos Centrales de Talento.
Julián Andrés N.
Marketing
Tatiana Villabón
Consultor Sr Gestión del Cambio
Maria Camila G.
Consultor Sr Gestión del Cambio
Lo diseñamos, lo comunicamos, lo ejecutamos y lo acompañamos hasta que ocurre.
Rocío Cruz
Consultor en Diseño Gráfico
Somos un equipo
que vive el cambio en el día a día.
Nicolás Bobadilla
Coordinador de Comunicación y Diseño
Katia Salgado
Consultor Sr Gestión del Cambio
Paulo Mireles
Consultor Sr Gestión del Cambio
Víctor Soto
Consultor Sr Gestión del Cambio
Sofía de María P.
Consultor Jr Gestión del Cambio
Juan Sebastian T.
Consultor Jr Gestión del Cambio
Diana Milena V.
Coordinador de Procesos Centrales de Talento.
Julián Andrés N.
Marketing
Tatiana Villabón
Consultor Sr Gestión del Cambio
Lo diseñamos, lo comunicamos, lo ejecutamos y lo acompañamos hasta que ocurre.
Maria Camila G.
Consultor Sr Gestión del Cambio
Rocío Cruz
Consultor en Diseño Gráfico
En Latinoamérica exige entender el contexto organizacional y estamos convencidos de algo simple:
Acompañando procesos de transformación.
Países en LATAM.
Proyectos de cambio organizacional.
Personas impactadas.
Respaldo Internacional de Clase Mundial.
No improvisamos.
Nuestra práctica profesional está alineada con los más altos estándares globales de la ACMP (Association of Change Management Professionals).
Además, contamos con la certificación QEP™ (Qualified Education Provider).
Esta distinción garantiza que nuestros procesos de formación y estrategias de gestión del cambio cumplen con el Standard for Change Management©, asegurando que cada intervención en tu empresa siga principios probados y reconocidos internacionalmente.
Las transformaciones reales no ocurren solas.
Ocurren cuando la organización decide cambiar en serio.
Si estás en ese momento, conversemos.